Z przyjemnością informujemy, iż w ramach projektu „Staż + Szkolenie = Zatrudnienie” realizowanego przez Przemyską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w ramach Działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy - projekty konkursowe, Oś Priorytetowa VII Regionalny Rynek Pracy, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020
zakończono realizację staży zawodowych przez uczestników projektu w ramach II edycji !
Staż ukończyło 34 uczestników projektu !!!
Łącznie w ramach I i II edycji staż zawodowy ukończyło 63 uczestników projektu !!!
Obecnie podpisywane są umowy z Pracodawcami, którzy zdeklarowali się zatrudnić
na umowę o pracę
na min. 3 miesiące, na min. ½ etatu.
Wszyscy uczestnicy otrzymali następujące formy wsparcia w ramach projektu:
1. Identyfikacja potrzeb uczestników projektu wraz ze sporządzeniem Indywidualnego Planu Działania - indywidualne spotkania z doradcą zawodowym (6 godz./uczestnika) ukierunkowane na:
• określenie uzdolnień uczestników projektu,
• diagnozę możliwości i predyspozycji zawodowych,
• rozpoznanie barier utrudniających podjęcie zatrudnienia,
• identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy,
• diagnozę potrzeb szkoleniowych.
2. Grupowe poradnictwo zawodowe - w wymiarze 24 godzin, składające się z następujących bloków tematycznych:
• komunikacja interpersonalna i asertywność (6 godz.)
• instytucje rynku pracy i poruszanie się po rynku pracy (6 godz.)
• kreowanie własnego wizerunku, rozmowa kwalifikacyjna, sytuacje stresowe (11 godz.)
• zagadnienia dotyczące równości płci (1 godz.)
3. Szkolenia zawodowe - ukończyły się nabyciem kompetencji i/lub uzyskaniem kwalifikacji. Tematyka szkoleń została wybrana i dopasowana do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, na podstawie wypracowanego Indywidualnego Planu Działania oraz na podstawie wstępnego rozeznania zapotrzebowania wśród pracodawców na pracowników w określonych zawodach. Szkolenia zakończyły się egzaminem zewnętrznym. Dla wszystkich uczestników projektu przewidziane było stypendium szkoleniowe.
4. Staże zawodowe - płatne staże odbywały się w podkarpackich przedsiębiorstwach, które zgłosiły swój akces do projektu. Staże trwały 8 miesięcy i miały na celu zdobycie przez uczestników projektu doświadczenia zawodowego adekwatnego do ukończonych przez nich szkoleń zawodowych. Każdemu uczestnikowi projektu w związku z odbywaniem stażu zawodowego przysługiwały badania lekarskie, stypendium stażowe w wysokości 1750 zł brutto brutto / miesiąc oraz zwrot kosztów dojazdu na staż.
1. Identyfikacja potrzeb uczestników projektu wraz ze sporządzeniem Indywidualnego Planu Działania - indywidualne spotkania z doradcą zawodowym (6 godz./uczestnika) ukierunkowane na:
• określenie uzdolnień uczestników projektu,
• diagnozę możliwości i predyspozycji zawodowych,
• rozpoznanie barier utrudniających podjęcie zatrudnienia,
• identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy,
• diagnozę potrzeb szkoleniowych.
2. Grupowe poradnictwo zawodowe - w wymiarze 24 godzin, składające się z następujących bloków tematycznych:
• komunikacja interpersonalna i asertywność (6 godz.)
• instytucje rynku pracy i poruszanie się po rynku pracy (6 godz.)
• kreowanie własnego wizerunku, rozmowa kwalifikacyjna, sytuacje stresowe (11 godz.)
• zagadnienia dotyczące równości płci (1 godz.)
3. Szkolenia zawodowe - ukończyły się nabyciem kompetencji i/lub uzyskaniem kwalifikacji. Tematyka szkoleń została wybrana i dopasowana do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, na podstawie wypracowanego Indywidualnego Planu Działania oraz na podstawie wstępnego rozeznania zapotrzebowania wśród pracodawców na pracowników w określonych zawodach. Szkolenia zakończyły się egzaminem zewnętrznym. Dla wszystkich uczestników projektu przewidziane było stypendium szkoleniowe.
4. Staże zawodowe - płatne staże odbywały się w podkarpackich przedsiębiorstwach, które zgłosiły swój akces do projektu. Staże trwały 8 miesięcy i miały na celu zdobycie przez uczestników projektu doświadczenia zawodowego adekwatnego do ukończonych przez nich szkoleń zawodowych. Każdemu uczestnikowi projektu w związku z odbywaniem stażu zawodowego przysługiwały badania lekarskie, stypendium stażowe w wysokości 1750 zł brutto brutto / miesiąc oraz zwrot kosztów dojazdu na staż.
Okres realizacji projektu: 01.10.2016 - 30.06.2018
Obszar realizacji projektu: województwo podkarpackie
Celem projektu jest podjęcie zatrudnienia (w tym samozatrudnienia) przez minimum 29 osób długotrwale bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy, w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkałych na terenie województwa podkarpackiego w terminie do 30.06.2018 r.
Dofinansowanie projektu z UE: 1 462 190,40 zł
Uczestnikiem projektu może być osoba spełniająca łącznie wszystkie następujące kryteria:
• osoba długotrwale bezrobotna, zarejestrowana w PUP przez okres ponad 12 m-cy od momentu ostatniej w nim rejestracji
• osoba powyżej 29 roku życia (ukończone 30 lat)
• osoba zamieszkująca na obszarze województwa podkarpackiego (według Kodeksu Cywilnego)
Łącznie w ramach I i II edycji projektu - Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie – 75 uczestników (45 K i 30 M)
Wszystkim stażystom gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów
w ich karierze zawodowej !!!
w ich karierze zawodowej !!!
Mamy nadzieję, że ukończony staż przyczynił się do podniesienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz spełnił marzenia związane z powrotem na rynek pracy i zatrudnieniu !!!
